夏祭りのミーティングで、男の学生と女の学生が話しています。女の学生は何を担当しますか。

男：ええ、じゃ、夏祭りの各担当を決めて、次回ミーティングまでに担当ごとに準備を進めておきたいと思います。えっと、大野さん、会計を担当してもらえない。

女：あの、会計ってどんなことを。

男：えっと、屋台で食べ物を販売する店の係りが食材の仕入れとか器材レンタルとかするんだけど。業者から見積もりを取ってくるんで、会計はそれを取り纏めて、予算を立てたりするんだよね。そのほか、最後収支を出すとこまで、お金に関すること全般。

女：私、お金の管理や計算は。何かほかには。

男：えっと、ほかに決めなきゃいけないのは、ステージの係りと広報の係り。ステージの係りはイベントの企画と当日の進行役。広報の係りはホームページ作成とか。あっ、そういえば、大野さん、ウェブデザイン、勉強してたよね。

女：はい、基本的なことだけですが。ホームページにはどんな内容を載せるんですか。

男：それは、ステージの係りがイベントを企画して、参加者募るから、その情報とか。あと、店の係りから上がってくる情報を載せたりとか。

女：ああ、だったら。皆と相談しながらやってみます。

女の学生は何を担当しますか。

女：山本くん、プレゼン聞いたよ。やるじゃない。

１．褒められると照れるな

２．何をやるの？

３．やっぱりまずかったか

女：初めての会議の司会じゃあるまいし、そんなに硬くならなくても???。

１．初めてだからってこと？

２．よかった。会議無くなったのか

３．何回やっても慣れないんだよ

農園で男の人が農業体験の参加者に話しています。

参加者はこの後すぐ何をしますか。

男：おはようございます。今日の一日農業体験のスケジュールについてご説明します。ええ、皆さんに事前に配布しました案内では、午前中に畑で野菜の収穫、午後から牛の世話となっていました。それがですね、準備の都合で、午前と午後の作業を入れ替えて実施いたします。ええ、午前の作業が終わったら、この土地の名産や採りたての新鮮な野菜を使った料理を、地元農家の若手グループと一緒に作りたいと思います。昼食時には、彼らの最近の取り組みについて話を聞いていただければと思います。今日一日、よろしくお願いします。

参加者はこの後すぐ何をしますか。

会議で男の人が話しています。男の人はどうしてマンションの部屋が全部売れたと言っていますか？

男：我が社が保有するみどり町の中古マンションですが、空き室をなくすことは昨年度からの課題でした。これがついに今月で完売しましたので、報告します。改装したほうが買い手がつきやすいという案もありましたが、結局改装工事は行わずに、清掃サービスを取り入れることにしました。清掃会社と提携して希望する入居者に定期的にトイレや台所などの水周りの掃除といったサービスを提供するように四反ですが、これが当たりまして、で、育児や仕事に忙しい三、四十年代の夫婦の入居者を呼び込むことができました。おかげで、大幅な販売価格の値下げも回避できましたし、大々的な広告を打つことなく完売に成功しました。

男の人はどうしてマンションの部屋が全部売れたと言っていますか？

駅前にできたレストラン行ってみたけど、二度と行くもんかって思った。

1．もう二度も行ったの？
2．へえ、そんなに気にいったの？
3.なんで、サービスがひどかったの?

先輩が仕事紹介してくれたんだけど、海外勤務の可能性もなくはないみたいで、どうしよう。

1. 海外行くの、いやってこと。

2.海外勤務がないから、いいんじゃない。

3. そんなに海外で働きたいの。

テレビ番組で女のリポーターと男の人が話しています。男の人は自分の店の客が増えたきっかけは何だと言っていますか。

A：みなさん、こんにちは。今日は最近大人気の老舗和菓子店、さくら屋にお邪魔しております。こちら、八代目の店主の高橋さんです。ご主人、大盛況ですね。なぜ人気に火がついたとお考えですか。

B:私どもは長年家族で細々とやってきましたが、つい最近、洋菓子店のリボンさんと商品開発をいたしましてね。

A：わー、リボンさんといえば、テレビ番組でも日本の洋菓子店の草分けとしてよく取り上げられていますよね。

B:ええ、全国展開されてるんですが、実は本社がこのご近所なんですよ。そういうご縁もございまして、社長さんに声をかけていただいたんです。

A：そうだったんですか。

B：ええ、お互いの店に今回開発した商品を置いとりますので、あちらの店舗でうちをお知りになったお客様が次々とうちの商品に興味を持ってくださるようになって。うちは昔ながらの味や製法にこだわって、お菓子を作ってきましたが、今回いい刺激をいただきました。今後もいろいろと新しい試みを行っていこうと考えています。

男の人は自分の店の客が増えたきっかけは何だと言っていますか。

会社の研修で講師が話しています。
講師：ええ、商品の開発に当たってはチームを組んで仕事をすることがよくありますが。成果を出すチームには四つのタイプの人がバランスよく配置されているものです。まず、タイプ1は新しいアイディアを次から次へと出すタイプ。ええ、タイプ2は出されたアイディアを商品の形にしていく実践力のある人。それから、タイプ3はデータ収集や資料作成など、決められたことを着実に正確にやり遂げる人。そして最後のタイプ4はムードメーカー。メンバーの間のコミュニケーションを円滑にして雰囲気をよくする人です。一人の人が複数のタイプを兼ねていてもいいですし、チームが変われば、役割が交替することもありますよ。
女：なるほど、今回の開発チーム、あと一人メンバーを選ばないといけないけど、どんなタイプの人がいいと思う？
男：アイディアマンはすでにいるからね。アイディアを具体的な商品にしていける人が必要だよね。
女：うーん、それは今のメンバーでもできるんじゃない。それより、息詰まったときに関係が悪くなったりしないように、みんなの間をつないで士気をあげてくれる人が必要だと思う。
男：それにぴったりの人はここにいるじゃない。
女：えっ？私のこと？私は決まったことをコツコツやるタイプだと思ってるんだけど。
質問1　男の人は今回のチームにどのタイプの人が必要だと言っていますか。

女：ねえ、知ってる。この前いっしょに見た映画で主役だった俳優、あの映画を最後に引退だって。

1　もう映画に出ないの？結構好きだったんだけど。

2　最後はどんな映画に出るんだろうね。

3　あの映画で引退を思いとどまったんだね。