写真教室で女の人と先生が話しています。先生はどうすればもっといい写真になると言っていますか。

女：先生、課題の動物の写真ですが、うちに猫の写真を撮ってみました。でも、何かインパクトに欠ける写真になttyって。見ていただけますか？

男：うーん。色合いは鮮やかですね。猫の毛の色と背景とのコントラストは効いています。背景に余計なものが写ってないですし。

女：はい。そこは自分でも心がけてみました。

男：それに、フレッシュを使わずに、自然の光を使ったのもなかなかの判断でしたね。いい出来ですよ。

女：でも猫の表情が今ひとつで、どこにでもある写真というか…。

男：うーん。構図を工夫することによっても感じが違ってきますよ。例えば、今カメラは上から全体を見下ろす角度で構えていますよね。これを、猫と同じ高さまで下げ、ぐっと顔に近づけるんです。

女：あ、そうすれば、表情が生き生きして見えますね。なるほど。今まで対象全体がフレームに入っている方が躍動感が出ると思っていました。

男：もっといい写真になると言っていますか。

先生はどうすればもっといい写真になると言っていますか。

味もさることながら、店の雰囲気作りにも気を遣いました。

1 じゃ、美味しさは二の次ですね。

2 ひたすら味を追求したというわけですね。

3 本当に素敵なインテリアですね。

大学の就職課で女の学生と係りの人が話しています。

F:来年から就職活動を始めるんですが、インターンシップって就職に有利って聞いたんですけど…。

M:有利っていうことはありませんけどね。でも、働くことを実際に体験できるいいチャンスではありますよ。いくつかタイプがあります。

F:あっ、そうですか。あのう、実は私、まだ職種が絞れてなくて、できるだけ広く見たいなと思ってるんですけど…。

M:ええ。

F:それと、お金がもらえるのもあるって聞いたんですけど。

M:ああ、それは社員とほぼ同じ仕事をする実践タイプです。数週間から数ヶ月が一般的ですね。特別な技能やハイレベルの知識が必要で、誰でもってわけにはいかないけど。

F:はぁ、ワープロとかじゃ、だめですよね。

M:そうですね。

F:できれば、短時間でいろいろ体験できるといいんですけど。

M:そうですか。いろんな企業を見たいなら、セミナータイプがいいですよ。平日の一日か二日で会社の中を見て回ったり、セミナーに参加したりするんですよ。ええと、それから、一、二週間程度なら、験タイプがあります。営業の人と一緒に外回りしたりします。あ、ただ、これはある程度やりたい仕事が決まっている人に向いていますね。

F:いろいろあるんですね。

M:あとは、あそこにポスターが貼ってありますけど、出身地に帰って、そこの企業で研修する、地元タイプもあります。一ヶ月程度が一般的かな。

F:同じところに一ヶ月ですか。それなら、いろんな会社を見てみたいから、これにします。

女の学生はどのタイプのインターンシップに応募しますか。

1.実践タイプ

2.セミナータイプ

3.体験タイプ

4.地元タイプ

大学で男の留学生と女の学生が話ています。男の留学生はこの後何をしますか。

男：今週末から一時帰国するんだけど、一ヶ月もアパートをあけることになるから、ちょっと心配なんだ。何か注意すべきことってある?

女：そうだな。郵便局に不在届を出して配達をやめてもらうといいかも。郵便受けいっぱいになっちゃうから。

男：うん、それはもう手続きしたんだ。

女：あっ、アパートの管理会社には知らせた?

男：えっ?そこまでしないといけないの?友達にかぎを預けて時々見てもらえばいいと思っただけと。

女：それだと、友達がなくしちゃうこともあるし、かぎの管理は自分でしたほうがいいんじゃない。

男：わかった。

女：それに万が一不在の間に上の階から水が漏れたりとか、素人じゃ対応しきれないことが起きるかもしれないでしょう。そういう時に迅速に対処してくれる場合もあるから、知らせておくに越したことはないよ。

男：なるほど、そうするよ。

女：あと、冷蔵庫の中のなまものとかはきちんと処分していかないと、大変なことになるよ。

男：そうだよね。まあ、料理しないし、いつも空っぽだから、それは必要ないけどね。

男の留学生はこの後何をしますか。

ラジオを聴きながぢ、女の人と男の人が話しています。
ラジオ:今日は秋の夜長にお勧めの本四冊をご紹介します。まずは昨年の文学賞を受賞した「りんご」。四十代女性編集者と三十代フリータ ーの男性、そして二十代の女子学生が三人で一軒屋を借りて暮らすというストーリーです。世代の違う三人の交流を丁寧に描いています。続い て「秋の日」、一人暮らしの老人が訪問ボランティアで来る若者に自分の人生を語るうちに、互いの孤独から解放されていく話です。三冊目は 「分かれ道」。日本の金融業界を巡るサスペンスですが、同時に主人公の成長も描かれています。最後は「金魚」。そばやの主人の目を通して、 江戸の文化が開花した時代の人々の様子を生き生きと描いた作品です。

女:これ、私はもう全部読んじゃった。老人の話が一番面白かったなあ。

男:僕もどれか読んでみようかなあ。

女:銀行の話なんかがいいんじゃない。

男:うーん、うちに帰ってまだ仕事のことなんか考えたくないよ。 し

女:そうか、サスペンスだから好きだと思うだけど。ええと、後は時代小説はあまり読まないでしょう。けっこうおもしろいけど。

男:そうだね。どっちかっていうと、現代もののほうがいいかな。うーん、老人の話がいいかな。ね、三人の共同生活の話って恋愛ものなの? 女:いや、そうなりそうになるんだけど、ならないんだよね。そこがおもしろいかなっと。

男:そうか。じゃ、そっちを先に読もうかな。

質問2男の人はどの本を最初に読むことにしましたか。

ラジオで女の人が話しています。

女： 日本では、雪が多いいくつかの地域で、春先のよく晴れた日に、長く愛用した着物の生地を雪の上にさらすということが百年ほど前ま で行われていました。太陽の熱で溶け出した雪が水蒸気になり、それが太陽の日差しに当ることにより化学反応が起こって、汗の染みなどが消 え、染められた布の色が蘇るんだそうです。昔、洗剤などがまだない頃、着物を綺麗にするすべがないかと工夫を重ねた人々が、自然環境を活 かして生み出したものです。着物を着ることが少なくなった現在でも、一部の人によって行われているそうです。着物を着るという習慣の中で 培われてきた知恵を感じることができます。

女の人は何について話していますか。

1. 着物の染みを取る伝統的な方法

2. 雪の日に着物が汚れないための工夫

3. 伝統的な着物の柄の美しさ

4. 着物を綺麗に保存することの難しさ

大学の事務所で女の学生と職員が話しています。女の学生はこの後、何をしなければなりませんか。

女：すみません。来週から始まる履修科目の二次登録で他の学部の授業を取りたいんですが手続きはどうしたらいいんでしょうか。ボランティア学っていう科目なんですが???。

男：一次登録で定員に空きがあれば大学のウェブサイトから自分の学部の科目と同じようにオンラインで自分で登録できますよ。一次の結果は今日からウェブサイトで公開されるので登録するなら、その確認をしてからですね。希望者が定員を上回った場合は抽選になります。

女：はい。あの、抽選で入れなかった時は登録せずに聴講っていうこともできるんでしょうか。

男：定員のある科目は聴講の制度は適用されません。前は先生に個別にそうだんして聴講を認めてもらう学生もいたようですけど、不公平になりますから今はね。ちなみに登録科目の単位数は上限を超えてませんよね。超えてると登録はできませんから。

女：はい、大丈夫です。

男：ボランティア学は学外での活動もあって、なかなか厳しそうですよ。授業概要をちゃんと読んでから登録するようにしてくださいね。いったん登録すると取り消しが効きませんよ。

女：はい。よく読んだ上で決めてきていますから。

女の学生はこの後、何をしなければなりませんか。

ラジオでアナウンサーと電器メーカーの社長が話しています。社長は今、主にどんな人材を求めていますか。

女：今日は、業界で急成長を遂げたつばさ電器の社長にお話をうかがいます。さて、社長。今後さらに企業が成長していく推進力として、どのようなことが重要だと思われますか。

男：わが社では、さらなる海外展開に向けて、特に今、優秀な人材の確保が急務だと考えています。単に語学が堪能で、海外経験が豊かであるということではなく、異なる文化に身を置く人の立場で、物事が考えられる人です。

女：なるほど。

男：それに、かつては周りとの協調を図りながら物事を決めていくのが主流で、人事でもチームワークが重視されていましたが、いまや意思決定を迅速に行わなければならない時代となりました。こういう時代ですから、わが社でも、チームを引っ張っていける人に活躍の場を与えたいと思っています。

女：時代によって、望まれる人材も変化していくものですね。

男： ええ。そしてそういう優秀な人材が力を十分に発揮できるような環境を作るのが私の役目です。社員が自由に意見を出し、闊達な議論ができる風通しのよい明るい職場にしたいと思っています。

社長は今、主にどんな人材を求めていますか。

男：加藤さん、加藤さんの企画書見たよ。コスト面で改善の余地あるんじゃないかな。

1. コスト面についても書いてありますが。

2. やってみますが、これ以上は難しいかと。

3. ありがとうございます。ではこの方向で行きます。

会社で女の人と男の人が話しています。女の人は何が残念だと言っていますか。

女：うちの会社、社長が交代してから、いろいろ変わったよね？
男：ああ、社内の雰囲気明るくなったよね？鍋の新しいシリーズの売上が好調だからかな。
女：ああ、そうだね。
男：どうしたの？
女：前の鍋のシリーズ、製造中止になったでしょう。個人的にはすごく愛着のある商品だったから、残して欲しかったなあって。創業時からの看板商品だったのに。
男：うーん、僕は新しいシリーズも好きだけどなあ。デザインもおしゃれだし、品質も更に良くなってるし。
女：それは確かに、使い勝手もいいって評判だよね。
男：まあ、前のシリーズの製造をやめたのは、工場の生産ラインの整理ってことだから、仕方ないよね？
女：うん、社長が決めた方針だから、仕方ないとは思うんだけどね。ただ、残念なだけ。

女の人は何が残念だと言っていますか。