男の学生が女の先生にゼミの発表テーマについて相談しています。男の学生はどのテーマで発表しますか。

男：来月、ゼミの発表が回ってくるんですが、テーマをどうしようか迷っているんです。
女：確か、教育政策に興味があるんだったわね。
男：はい。それで、教育政策と経済効果という新聞記事を見つけたので、それを取り上げたいと思うですが。
女：なかなか面白そうなテーマね。でも、まず、教育政策自体について調べる必要があるわね。日本の教育政策について調べて、それから、いくつかの国と比較したら？例えば、アメリカ、ヨーロッパ、アジアから数カ国ピックアップして。
男：うん、国際比較ですか？やってみたいですが、難しそうです。
女：そう？じゃ、まず、いまの日本の問題点を調べて、解決策についても検討してみましょうか。ほんとうは過去の流れも踏まえてと言いたいところだけど。今回は時間もないし。
男：わかりました。頑張ります。

男の学生はどのテーマで発表しますか。

君、ゴルフ、初めてにしては、やるね。

１いえ、それほどでも。

２すみません、そんなにご迷惑でしたか。

３初めてでもよろしいんですか。

ラジオで男の人が話しています。

男：猫が喉をごろごろと鳴らしながら気持ちよさそうに寝ている姿はかわいらしくて、見ているだけで癒されます。これは、母猫が子猫を安心させるためによく出す音なんですが、他にも気分がいい時や、リラックスしているときも鳴らしています。でも実は、体調が悪いときにもこの音を出していると言われているんですよ。猫は骨折しても他の動物と比べて、倍以上の速さで回復するそうですが、その秘密ももしかしたら、この音を出すことと関係があるのかもしれないという話を聞いたことがあります。私はこのごろごろには他にも何か特別な力があるのではないかと思っているんです。

男の人は何について話していますか。

1. 猫が人にもたらす癒し

2. 猫の愛情表現の方法

3. 猫が出す喉の音

4. 猫の回復の速さ

会社の研修で講師が話しています。
講師：ええ、商品の開発に当たってはチームを組んで仕事をすることがよくありますが。成果を出すチームには四つのタイプの人がバランスよく配置されているものです。まず、タイプ1は新しいアイディアを次から次へと出すタイプ。ええ、タイプ2は出されたアイディアを商品の形にしていく実践力のある人。それから、タイプ3はデータ収集や資料作成など、決められたことを着実に正確にやり遂げる人。そして最後のタイプ4はムードメーカー。メンバーの間のコミュニケーションを円滑にして雰囲気をよくする人です。一人の人が複数のタイプを兼ねていてもいいですし、チームが変われば、役割が交替することもありますよ。
女：なるほど、今回の開発チーム、あと一人メンバーを選ばないといけないけど、どんなタイプの人がいいと思う？
男：アイディアマンはすでにいるからね。アイディアを具体的な商品にしていける人が必要だよね。
女：うーん、それは今のメンバーでもできるんじゃない。それより、息詰まったときに関係が悪くなったりしないように、みんなの間をつないで士気をあげてくれる人が必要だと思う。
男：それにぴったりの人はここにいるじゃない。
女：えっ？私のこと？私は決まったことをコツコツやるタイプだと思ってるんだけど。
質問1　男の人は今回のチームにどのタイプの人が必要だと言っていますか。

ほら、そこのラーメン屋、すごい行列。並ぶ人の気が知れないよね。

1. ちょっと、今から並ぶ気?

2. いくら人気があっても、並んでまではね。

3. 確かに、並んだ甲斐がありそうだよね。

会社で女の人と男の人が話しています。男の人はまず何をしなければなりませんか。

女：林さん。企画書、確認したよ。明日、大山商事の中田部長との打ち合わせで使うやつ、直してほしいところをメモしといたから修正してくれる？

男：あの、今、来週の出張のための資料を作ってるんですけど、その後でも大丈夫ですか？あと１時間ほどで終わる見込みなんですけど???。

女：今、10時か??? 30分ぐらいで済むと思うから先にお願いできる？私、１時間後に出ちゃうからその前に最終チェックしておきたいんだ。

男：はい。

女：あと、打ち合わせの後に予定している中田部長との会食の場所なんだけど、いつもの焼肉屋、予約しちゃったよね？

男：はい。

女：そっか???申し訳ないんだけど予約のキャンセルをお願いできる？実は中田部長、最近健康を気にして脂っぽいものは控えてるんだって。さっき電話でそんな話聞いて???。

男：そうですか。

女：修正が終わったらでいいから。

男：わかりました。

女：あ、お店探すのは他の人に頼むから。林さんはとりあえず、キャンセルをよろしく。

男の人はまず何をしなければなりませんか。

大学の学生課で、男の学生と職員が話しています。

男：すみません、夏休みに短期のアルバイトをしたいと思ってるんですが。

女：はい。どんなところが希望ですか。

男：僕、留学経験があって英語が得意なので、その力が生かせるところがいいです。卒業したら海外で事業を展開している会社に就職したいと 思っているので、そういう会社ならなおさらいいですが。あ、それから、8月前半の二週間は都合が悪いので、それ以外でできるところを探しています。

女：ちょっと調べてみますね。次ぎの四つはどうですか。まず、海外でも広く事業を展開している山下商社、期間は8月後半の二週間ですし、ちょうどいいですね。あ、業務内容は事務補助で、外国語は不要となっていますが。

男：そうですか。

女：次は桜デパート。海外には進出していませんが、最近外国人のお客さんが急増しているようで、店内で英語の通訳を行う仕事です。期間は、 7月1日から9月末までのどこかで三週間。開始日は応相談と書いてありますね。それから、国際文化センター、ここは、主に日本文化を世界に向けて発信したり、交換留学プログラムを運営したりしている組織です。

男：へえ。

女：期間は、七月中旬から下旬の二週間。仕事の内容は、ホームステープログラムに関する事務作業とあります。あ、外国語ができなくても可能な業務と書かれてますね。最後は黒田工業、ここは一昨年海外に進出したばかりで、事業を拡充するための調査結果を英語で入力する仕事です。えーっと、7月中旬から8月上旬の三週間続けて勤務できる人だそうです。

男：うん、どこもよさそうですね。留学生の支援は自分の留学経験が生かせていいと思うけど、やっぱり語学力が発揮できるところがいいです。日程が合わないところはどうしようもないし、海外に進出してるかどうかっていうのはそこまでこだわってるわけじゃないので、ここに申 し込みます。ありがとうございました。

男の学生は、どのアルバイトに申し込みますか。

1. 山下商社

2. さくらデパート

3. 国際文化センター

4. 黒田工業

せっかく来たのに、休みだなんて。

1. 来られなくて残念だったね

2. 休みだと思ってたのに

3. 仕方ないよ。また来よう

女：今倉庫見てきたら、明日の会議に使う椅子埃まみれだったよ。

男：

1 へえ、埃一つないのか。

2 じゃあ、拭かなきゃいけないね。

3 椅子そのままでも使えそうで、助かるね。

テレビで男の人が在宅勤務について話しています。

最近、在宅勤務つまり出勤せずに自宅で働くシステムを導入する企業が少しずつ増えています。在宅勤務の制度を導入することで、人材を有 効に活用できるというメリットがあります。ただ在宅勤務の人に対しても勤務時間の管理や健康管理を、通常の勤務の人と同じように行う必要 があります。つまり、導入に当たっては、労働者が決まった労働時間を守って働いているか、職場から孤立した環境で精神的にストレスを感じ ていないかなどを、雇用者側が管理していくことが求められます。

在宅勤務についてどんなことを話していますか。

1. 導入した会社の事例

2. 会社が留意すべきこと

3. 働く人のメリット

4. 働く人のストレスの解消方法