女：山本くん、プレゼン聞いたよ。やるじゃない。

１．褒められると照れるな

２．何をやるの？

３．やっぱりまずかったか

ラジオで専門家が車の自動走行について話しています。

女：近年、高齢者による自動車運転の誤操作、例えばアクセルとブレーキの踏み間違いなどが多発しています。こうした中、自動走行への期待が高まり、開発が進んでいるわけですが、何が自動走行で出来て、何が出来ないのかなど、不透明なところがあり、多くの人が自動走行というものを正確には捉えていないようです。現状では完全に自動で走るというところまでは行っておらず、あくまでも運転手の補助にすぎないのですが、そうとは思っていない方も多いんじゃないでしょうか。正しい情報、知識の共有が待たれます。

専門家は車の自動走行についてどんな意見を述べていますか。

１．高齢者の利用は危ないので制限すべきだ

２．一部安全性に信用できないところがある

３．人々の認識にずれがあり、是正が必要だ

４．実現に向けては技術に多くの課題が残る

テレビでアナウンサーが、社長に発電機についてインタビューをしています。社長はどうしてこの発電機を開発したと言っていますか。

女：今日は発電機を開発、研究されている中村ラボの中村社長にお話を伺います。今回、開発された発電機が桜新聞賞を受賞されたそうですが。

男：ありがとうございます。内は新しい発電機の開発を目指して仲間と作った会社なんですが。今回遊び心で作ったものが評価されたようで思わぬ受賞に驚いています。

女：どのような発電機なんでしょうか。

男：楽しく発電できたらなと思って作ったんですけど、あっ、これです。体に付けて動くだけで発電ができるんです。体の動きに反応して発電量が変わるんですが、それが点数化されるんですよ。踊ったり、誰かと一緒に競い合いながらやると、楽しいですよ。

女：そうですか。将来は、代替エネルギーのひとつとしても、期待できるんじゃないんですか。

男：エネルギー対策ですか。発電量としては微々たるものですよ。

社長はどうしてこの発電機を開発したと言っていますか。

すみませ、あの方のお名前は？

１、 さあ、存知あげません

２、 いいえ、お見かけしませんが

３、 はい、かしこまりました。

経営学研究会の会長と担当者二人が講演会について話しています。

A:再来月開催する講演会ですが、講演をお願いしようと思っていた山田先生、その時期は海外へ調査に出かけられるそうなんです。どうしましょうね。

B:ええ、山田先生は経営学の分野では第一人者ですし、会員からもお話を伺いたいという声が多いんですよ。日程を変更してもう一度お願いするということはできないんでしょうか。

A:でも、これから、別の日程で会場を抑えるのは無理です。

そうですね。

B:じゃ、異例ですけど、事前に講演を録画して当日会場で上映するというのではどうでしょう。

A:うーん、講演は一方通行じゃなくて、参加者と質疑応答ができる形にしたいわね。

じゃ、山田先生に同じ分野の著名な方をどなたかご紹介いただいたらどうでしょう。

B:それなら、一層のこと、違う分野の大家にお願いしてはどうでしょうか。例えば、環境学の先生をお呼びするとか。

A:それはいくらなんでも飛躍しすぎでしょう。 まぁ、違う分野との連携も大切だと思いますけど、それは今後の課題として、今回は山田先生にご相談しましょう。

講演会はどうすることにしましたか

1講演会の日を変更する

2山田先生に講演を録画してもらう

3山田先生に講演者を紹介してもらう

4関連分野の人に講演を依頼する

会社で女の人と男の人が話しています。男の人はホームページをどのように変更しますか。

女：新製品の掃除機のホームページなんだけど、アクセス数、あまり伸びてないみないだね。

男：はい、トップページはそこそこなんですけど、製品紹介や使用体験のページにすすむ人が少なくて、

女：そうか。体験機を見てもらいたいんだよね。そこへ誘導するしかけ、もっと考えられない？

男：ページのデザインですよね。

女：うん、トップページのリンクが貼ってあるところ、目立つような色にしてみよう。それと、製品紹介から体験ページへのほうもよろしく。これいいよっていう声を受けて、決める人もいるだろうから。

男：セール中っていうのも、もっと全面に押し出しましょうか。

女：うーん、それは弄らなくてもいいかな。あんまり派手になりすぎてもって思うから。

男の人はホームページをどのように変更しますか。

りんさん、りんさんはこれから向かう流通センターの担当者と、面識あるの?

1. 以前一度だけですが

2. これといって問題はありません

3. 確か二時からの予定です

会社で女の人と男の人が話しています。男の人はこれからまず何をしなければなりませんか。

女：加藤さん、来年の新入社員の研修なんだけと、今回も全体のコーディネート、お願いしますね。
男：はい。たしか、去年実施した社内アンケートで改善して欲しいっていう意見がありましたよね？
女：うん。パソコンの基本操作を研修で扱ってほしいっていう意見が多かったね。最近、スマートフォンなんかが普及したせいか、キーポード入力とかのパソコン操作に慣れてない人がけっこういるんだよね。
男：ええ。ただ、できる人はできるんですけどね。
女：うん。だから、新入社員のパソコンスキルを研修前に確認したらいいと思うんだ。ちょっとインターネットで探してみたら、パソコンのスキルがどれぐらいかを無料で簡単に測定してくれるテストがあるみたい。実技と知識の問題が含まれてるようなんだけと。内容が適当かどうか試しにやってみてくれる？サイトを教えるから。
男：分かりました。もしそれを使うとして、スキルの低い人がいたら、どうしますか。そういう人向けのマニュアルでも作りますか。
女：マニュアルだけじゃ、難しいでしょう。
男：そうですね。
女：結果を見てから、それに合わせて研修内容を考えましょうか。外部に講師の派遣を頼んでもいいし。
男：分かりました。

男の人はこれからまず何をしなければなりませんか。

ラジオで女の人が話しています。

水族館にはいろんな種類の魚や海の生物がいますが、イカは見たことありますか。見たことがないという人はほとんどじゃないでしょうか。 水族館にいてもよさそうですが、実際はイカを飼育しているところは少ないんだそうです。イカは神経質なので、小さい音にも反応して、墨を 吐いて、水を黒くしてしまうというんです。それだと、鑑賞するのには不向きですよね。もともと寿命も短く、一年ぐらいしか生きないそうで す。水族館が敬遠するのも分かりますね。

女の人は何について話していますか。

1.イカを飼育する水族館が少ない理由

2.イカを鑑賞する時の注意点

3.イカを水族館で飼うという取り組み

4.水族館のイカが長生きしない原因

女：ねえ、知ってる。この前いっしょに見た映画で主役だった俳優、あの映画を最後に引退だって。

1　もう映画に出ないの？結構好きだったんだけど。

2　最後はどんな映画に出るんだろうね。

3　あの映画で引退を思いとどまったんだね。