さいわい市、市議会の皆様、市長の松本義男（まつもとよしお）です。今から「産業医⁂増員（ぞういん）３カ（か）年計画」についてお話させていただきます。

これは小規模事業所（しょうきぼじぎょうしょ）に対して産業医を置くために、市が補助（ほじょ）をする制度です。さいわい市には50人未満の事業所（じぎょうしょ）が多いのですが、この規模（きぼ）では産業医を選任（せんにん）しているのは全国平均で８％程度、さいわい市に至（いた）っては7      わずか５％です。つまり、市内の小規模事業所（しょうきぼじぎょうしょ）の９５％に産業医がいない状況であります。

中小企業といえども8      、労働者の健康に責任を持つべきなのは言うまでもないことです。発見が遅れ、病状（びょうじょう）が悪化（あっか）して休職（きゅうしょく）を余儀（よぎ）なくされる9      方も増えているのです。もはや一刻（いっこく）たりとも10      猶予（ゆうよ）はできません。

働き盛（ざか）りの人たちは仕事を重視しすぎて、健康管理がおろそかになるきらいがあります。11      私（わたくし）たちは行政（ぎょうせい）の立場から、働く人の健康に対してもっと関心を持ち、さらにサポート体制を充実させていく必要があります。

このようなことから、今回のご提案をさせていただく次第（しだい）です12      。

さいわい市は、市民の皆様のご協力や各方面の専門家の方々のご指導をもって13      、「住みたい町ベストテン」入りなど、多くの実績（じっせき）を上げて参りました。さらなる生活の充実のために、３年以内に市内すべての事業所に産業医を配置（はいち）することを、目標としております。市民の皆様の笑顔あっての14      さいわい市です。３年後、私（わたくし）たちのさいわい市に、より多くの笑顔が見られることを願ってやみません15      。

では、まず予算についてお話いたします⋯⋯